Réalisateur (Achiever)
L'Endurance au service du résultat concret.
"Votre énergie se remet à zéro chaque matin. Aujourd'hui, vous avez besoin de produire pour vous sentir complet(ète)."
La Mécanique Interne
⭐ Ce que vous apportez
- Énergie : Une capacité de travail intense et une endurance hors pair pour mener à bien les projets.
- Cadence : Vous donnez le tempo à la production de l'équipe et montrez l'exemple par l'effort.
- Finition : Un engagement total pour franchir la ligne d'arrivée. Rayer une tâche de votre liste est une satisfaction.
🔋 Ce dont vous avez besoin
- Liberté : Pouvoir travailler à votre rythme sans être ralenti(e) par des lenteurs administratives.
- Action : Des listes de tâches claires et des objectifs mesurables pour étancher votre soif d'accomplissement.
- Diligence : Vous détestez la paresse chez les autres et avez besoin de collègues qui partagent votre éthique de travail.
L'approche Finition
Le talent Réalisateur dit :
"L'important est de terminer la tâche et de rayer les éléments de la liste."
L'approche Démarrage
Le talent Activateur dit :
"L'important est de commencer immédiatement pour créer l'élan."
La tension classique : Le talent Réalisateur s'épanouit dans l'aboutissement, le talent Activateur s'épanouit dans l'impulsion.
Le revers de la médaille
Un talent non maîtrisé peut devenir un obstacle. Pour une personne avec le talent Réalisateur, le risque principal est de placer le travail avant les personnes.
Frustration : Vous pouvez être perçu(e) comme trop exigeant(e) ou impatient(e) envers ceux qui n'ont pas votre niveau d'énergie.
Épuisement : Votre difficulté à dire "c'est fini pour aujourd'hui" peut mener au surmenage et au burn-out.
Conseil d'Investissement
"Ne demandez pas à une personne avec le talent Réalisateur de moins travailler, apprenez-lui à mieux choisir ses combats et à valoriser son chemin."
- ★ Forcez-vous à célébrer chaque succès (en vous appuyant sur un talent Positivité) avant de sauter sur la tâche suivante.
- ★ Associez-vous à un talent Discipline pour planifier vos temps de repos comme des obligations à rayer de votre liste.
Faites l'audit de votre talent
Comment définissez-vous l'excellence et le sentiment d'aboutissement dans votre poste actuel ?
Votre besoin de productivité affecte-t-il négativement vos relations avec vos collègues ?
Sur quels critères vous basez-vous pour accepter de vous arrêter de travailler à la fin de la journée ?
Pilotez votre puissance d'exécution.
Le talent Réalisateur est un moteur incroyable s'il est bien orienté. En coaching, nous transformons votre besoin de faire en une stratégie de leadership durable et saine.
Transformer ce talent en point fort