Stratégique (Strategic)
Le/La Navigateur(rice) Visionnaire.
"Là où les autres voient un mur, vous voyez des schémas. Votre cerveau est câblé pour trier instantanément le chaos et trouver le meilleur itinéraire. Votre question favorite : « Et si on passait par là ? »"
La Mécanique Interne
⭐ Ce que vous apportez
- Anticipation : Vous voyez les coups à l'avance. Vous jouez aux échecs quand les autres jouent aux dames.
- Sélection : Vous triez rapidement les options inutiles pour ne garder que les 2 ou 3 plus pertinentes.
- Alternatives : Quand le plan A échoue, vous avez déjà un plan B (et un plan C) prêt à être déployé.
🔋 Ce dont vous avez besoin
- Liberté : La possibilité de changer de cap si une meilleure route apparaît. La rigidité vous étouffe.
- Vue d'ensemble : Comprendre le contexte global ("The Big Picture") pour pouvoir naviguer efficacement.
- Confiance : Que l'on suive votre intuition stratégique même si l'explication logique prend du temps à venir.
L'approche Options
Le talent Stratégique dit :
"Il y a toujours plusieurs chemins possibles. Évaluons-les rapidement."
L'approche Destination
Le talent Focus dit :
"Il n'y a qu'une seule destination. Restons concentrés sur la ligne d'arrivée."
La tension classique : Le talent Stratégique cherche les options, le talent Focus cherche la cible.
Le revers de la médaille
Votre rapidité à voir les options peut vous faire paraître impatient ou critique envers ceux qui sont plus lents ou procéduriers.
Zapping : Vous pouvez changer d'avis si souvent (parce que vous avez vu une meilleure route) que l'équipe s'épuise à vous suivre.
Incompréhension : Vos sauts intuitifs ("On va faire ça") sans explication des étapes intermédiaires peuvent frustrer les esprits logiques (comme le talent Analyste).
Conseil d'Investissement
"Votre intuition est votre super-pouvoir, mais elle doit être traduite. Prenez le temps d'expliquer le « pourquoi » de votre changement de cap."
- ★ Quand vous rejetez une option, expliquez brièvement quel obstacle vous avez anticipé.
- ★ Utilisez votre talent pour débloquer les autres (en binôme avec un talent Activateur) : "Je vois une autre façon de faire..."
Faites l'audit de votre talent
Quelle impasse avez-vous réussi à contourner récemment grâce à une idée alternative ?
Avez-vous parfois l'impression que les autres sont "lents" à comprendre l'évidence ?
Comment aidez-vous l'équipe à choisir quand il y a trop d'options ?
Transformez l'instinct en vision.
Le talent Stratégique est indispensable pour naviguer dans l'incertitude. En coaching, nous travaillons à rendre votre vision "transmissible" pour mieux embarquer votre équipe.
Transformer ce talent en point fort